Um dos fatores de sucesso das organizações é sem dúvida o planejamento empresarial.

Dessa forma, o diagnóstico organizacional se constitui em uma importante ferramenta para a empresa e proporciona informações a respeito dos aspectos da empresa que denunciam fontes de dificuldade, possibilitando a realização de melhorias que visem o desenvolvimento e um melhor desempenho dos processos.

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Esse trabalho tem como objetivo observar os aspectos ligados à gestão de pessoas, tendo como principais áreas a Comunicação, Relações Interpessoais, Motivação, Liderança, Clima Organizacional, entre outras.