D&F do Brasil Recursos Humanos
Ouvidoria
O que é?
É um Canal Seguro e Imparcial, onde o Cliente pode se expressar sem entraves hierárquicos quando a Organização não atende suas expectativas. O Cliente pode ser funcionário, fornecedor, Cliente externo, a comunidade onde a Organização atua.
Para que serve?
Para os clientes apresentarem reclamações, denúncias, elogios e/ou sugestões referentes aos serviços prestados pela organização.
Como funciona?
A ouvidoria recebe as manifestações de acordo com aos canais divulgados e encaminha para as áreas responsáveis, respondendo ao cliente dentro de um prazo previamente estabelecido.
Vantagens de ter uma Ouvidoria:
Diagnóstico dos pontos críticos empresa e Termômetro on line do Clima Organizacional;
Fortalecimento da imagem da Organização perante seu público interno;
Identificação das necessidades das equipes e aumento da produtividade;
Aumento da satisfação dos funcionários;
Inovação de processos, produtos e serviços, através do feedback de seus diversos públicos.
Vantagens da Terceirização Qualificada
Visão sem favoritismos das questões apresentadas;
Garantia de resposta sem qualquer interesse ou envolvimento;
Minimiza riscos de dano para a Organização;
Fortalecimento da imagem da Organização;
Confiabilidade quanto ao sigilo das informações;
Auxílio imparcial na Prevenção de Perdas;
Terceirização qualificada transmite confiança aos Clientes;
Experiência e senioridade para tratamento de situações que requerem equilíbrio nas relações.
Resumo do Processo